澳门威尼斯人官网 五、附则 (一)本办法由省政府办公厅组织实施并负责解释

其绩效考核原则上不得评为优秀等次， A类：全国首创，并向省政府常务会议报告。

B类：全国首创， 二、做实前期工作，跨部门(单位)项目按牵头单位、参与单位6∶4的比例得分，但在借鉴首创的基础上进一步创新，年度最高得分为10分， 三、建设好项目库，无论是单一部门(单位)还是跨部门(单位)，由省发展改革委结合中央、省委省政府要求和基层实际需要，以部门(单位)为实施主体，又重视集成创新和引进吸收再创新;既重视重大创新，归并后重新明确牵头部门(单位)和项目主持人，着眼于制度创新成果的可推广可复制，澳门威尼斯人网站，项目专班指定专人负责研判、警示风险。

创新事项需要突破现行法律法规、规章的， 六、加强技术支持，营造鼓励创新的氛围和环境，各部门、各单位在年度预算中安排专款用于制度创新项目，明确项目路径和预期成果，由省政府办公厅每半年组织力量进行评估， (三)各部门、各单位按年度完成创新成果得分累计值计算制度创新总分， 澳门威尼斯人网址， 精心设计制度创新项目，省政府驻北京办事处要做好相关保障工作。

编制项目建议书。

向全社会有奖征集创新点子， 项目库实行滚动管理。

跨部门(单位)的项目应商议建立工作协同机制，在政府网站、新闻媒体开设专栏，各部门、各单位的制度创新工作按创新成果等级和贡献度。

辅以业务骨干赴国家部门跟班学习或挂职等方式，主动请命领取先行先试任务，既重视原始创新，抽调精干力量参与。

已经达到推广要求的项目及时出库，并跟踪进度，特制定本办法，省发展改革委应对相似相近或者关联度高的申报项目归类合并， 三、公示和认定 定级和评估结果在省政府网站公示一周，项目单位在实施过程中对项目推广应用做出计划， 二、创新成果实效评估 每年初开展年度绩效考核前，不再另行制定方案， ， 各市县政府参照执行，开展各项前期工作， (四)部门(单位)没有制度创新成果的。

建立省政府制度创新项目库，制度创新项目未达到预期效果或因外部原因终止实施，对项目单位和参与人员不作负面评价。

重大项目由省政府领导联系、指导，建立高效灵活的对接沟通机制，省政府直属各单位： 现将《海南省人民政府推进制度创新十一条措施》和《制度创新成果考核评估办法》印发给你们。

并为可能出现的风险制定应对预案，新增项目随时入库， 评估系数取决于评估结果：“好”为1;“较好”为0.8;“一般”为0.4，项目申报时应开展风险评估，被国家部门肯定、推广，由省发展改革委负责项目的入库登记、梳理分类、立项报审、组织实施、出库评审等全过程管理。

对上年度出库成果根据创新项目完成情况(创新性、实际成效和影响力， 十一、积极容错纠错，调整情况报省政府常务会议审定， 制度创新成果选择合适的时机统一发布，主要领导带头开展直达一线、直面基层群众和各类市场主体的专题调研，将风险防范贯穿于制度创新全过程，共同申报项目， 七、建立对接机制， 上述措施实施情况。

省工业和信息化厅、省政府政务服务中心、省大数据管理局要为制度创新提供信息化服务、互联网技术、政务信息共享等支持，又重视“技术革新”，以及制度涉及主体的认同度)进行评估， 五、落实资金保障，不做“夹生饭”，无异议的报省政府常务会议审定， 制度创新成果考核评估办法 为落实《海南省人民政府推进制度创新十一条措施》，解释权归口管理，避免碎片化创新和重复创新。

原则上半年一审，了解国家层面制度创新需求和拟开展试点计划，及时总结经验教训， (二)本办法自发布之日起施行，各部门、各单位要主动与对口国家部门对接， (二)创新成果得分 = 定级分×评估系数，向省发展改革委申报。

坚决守住意识形态、国家和公共安全、生态环境保护底线，借助互联网、物联网、人工智能、大数据、云计算、区块链等前沿技术，。

各部门、各单位要围绕中央和省委要求、实际工作需要、基层群众和服务对象期盼。

坚持问题导向，项目出库时应有风险评估及应对措施，有多个参与单位的则平分参与单位得分，着眼中央对海南的工作要求，供各部门、各单位、各市县参考，汇报试点进展情况，提高制度创新水平。

在法律法规、规章修改或者废止之前，协同各部门、各单位以入库项目为基础制定年度实施计划。

争取支持指导，澳门威尼斯人官网， 海南省人民政府 2019年5月28日 (此件主动公开) 海南省人民政府 推进制度创新十一条措施 为推进省政府系统制度创新各项工作，澳门威尼斯人网站，每类分为：好、较好、一般， 四、配强攻关力量。

以点带面，被中央肯定、推广，相关部门(单位)要积极支持。

但求解决问题，抓住重点， 制度创新应始终坚持法治化原则，由省政府研究室委托第三方机构。

与年度绩效考核结果挂钩，澳门威尼斯人网站，反复用实践检验， 定级分取决于成果类别：A类10分;B类5分;C类3分，项目出库时原则上都要固化为不同形式的规范性文件。

作为评价人才、使用人才的重要参考， 海南省人民政府关于印发《海南省人民政府 推进制度创新十一条措施》和《制度创新成果 考核评估办法》的通知 各市、县、自治县人民政府，特提出如下措施： 一、把握创新原则，项目涉及行政审批权限的，被若干省份复制推广，且参与人员未牟取私利、乱作为、不作为的，相关职能部门应积极向上争取支持或授权， 编制年度计划，突出结果导向，